300 woman

¿Buscas cambiar tu trayectoria profesional?

300 woman te ayuda a descubrir tu verdadero potencial

Cambiar tu trayectoria profesional,

sin morir en el intento no es fácil, lo sé…

 

Pedir ayuda es una de las formas más valiosas de reconocernos vulnerables, pero sobre todo de poder avanzar. Darse chance y escuchar consejos de profesionales y expertas es sin duda una de las mejores prácticas que podemos tener.

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Gemma Godoy fundadora de 300 Women es asesora y consultora de Talento y estrategia en Recursos Humanos.

Apasionada por el desarrollo de la mujer y las mamás.

Coach de vida y carrera, facilitadora de #IamRemarkable.

Platicó conmigo y te traigo todos los pormenores de esta maravillosa entrevista y parte de su trayectoria profesional.

300 women, es una iniciativa para acompañar mujeres a retomar su potencial, esta es la forma en la que Gemma creé que puede contribuir a la sociedad:

El desarrollo de una mujer, tiene impacto directo en el desarrollo de la sociedad.
Cuando una mamá toma coaching, la familia completa toma coaching”, señala Gemma

 

¿Cómo lo hacen?

Con un proyecto que busca intercambiar 300 sesiones de coaching  por una donación a una causa sin fines de lucro, fomentando el desarrollo de la mujer.

Este coaching esta dirigido a cualquier mujer que se sienta lista para avanzar, cambiar su realidad, trayectoria profesional o  su vida personal.

¿No suena increíble?

La entrevista 

Siendo un proyecto con tanto que aportar a tu nueva trayectoria profesional, tenía que compartirlo contigo querida lectora.

Resumo la labor de 300 Women en 5 preguntas clave, que compartí con Gemma, en esta entrevista:

 

1.- Eve: ¿Equivocarse es parte de la vida? y está bien querer cambiar tu trayectoria profesional… ¡Confírmame!

Gemma: ¡Confirmado Eve!, no sabes el terror que tenía a equivocarme y platicando con mis amigas, parece que es algo que nos pasa a todas.

Sin embargo, la razón por la que llegué a fundar 300 women, es gracias a que “me equivoqué en mi trayectoria profesional” un par de veces.

Me equivoqué pensando que el camino que debía darlo todo para hacer realidad la trayectoria profesional que había imaginado y definido como éxito.

Me puse, como muchas mujeres, una definición de perfección que me llevó a pasarla mal en varios momentos.

De pronto me di cuenta que me iba bien en mi carrera, pero estaba hipotecando disfrutar el camino… sí, parecía cliché pero es verdad.

Lo que me sigue impresionando, es que muchas de nosotras hemos vivido o estamos viviendo aún este “síndrome de la súper mujer” .

En donde tenemos que ser “todo”, hacer “todo”, y no pedir nada para ganar cierto “valor” es el camino que tenemos que seguir y obviamente en este duro auto concepto, equivocarte es imperdonable.

Al final, la equivocación me ayudó a entender que fuera de la búsqueda de la perfección, hay mucho potencial.

En mi caso pensar en mis prioridades como mamá y esposa, me llevó a tomar más riesgos con mi trayectoria profesional.

Lo que me llevó a equivocarme varias veces, incluso pienso que muchos de mis conocidos creyeron que estaba haciendo suicidio profesional.

Ahora, puedo decirte que equivocarme ha sido una gran experiencia, he aprendido mucho.

Y seguro que si les preguntas a las personas que pensaban estaba cometiendo suicidio profesional, hoy también están sorprendidos.

 

2.- Eve: Dos opciones: tirar la toalla o continuar ¿Cuál eliges?

Gemma: Continuar, ¡Definitivamente! y me gustaría compartirte que el concepto de “continuar” ha cambiado para mí a lo largo de mi vida.

Cuando era una joven profesionista continuar significaba trabajar más que los demás, sin parar; saber más que los demás y hacer más que los demás para no tirar la toalla.

Ahora, continuar significa reflexionar, tomar un tiempo para mí, evolucionar, buscar más de una opción para llegar al fin que me interesa construir, pensarlo, decidirlo y caminar de la mano de mis prioridades.

Independientemente de las adversidades, incluyendo continuar firme con las que he definido como mis prioridades y esto a veces también significa dejar cosas en el camino que no abonan a mis metas.

Por ejemplo: pausar mi una carrera corporativa, no me ha limitado en mi trayectoria profesional, al contrario, he podido experimentar y enriquecer mi experiencia.

Lo mejor es que este experimento ha ido a un ritmo que me ha permitido ver a mis hijos crecer y ser parte activa de sus vidas.

Creo que lo que más me ayudó fue enfocar mi energía en detenerme a entender ¿cuál es la toalla para mi? y ¿qué significa continuar?

 

3.- Eve: ¿Multitask o Focus?

Gemma: Focus haciendo multitask, jajaja

Creo que los dos son muy valiosos.

Elegiría Focus cuando estoy haciendo cosas que requieren cuidado y atención y Multitask para tareas más operativas de todos los días.

En mi trayectoria profesional como consultora, aprendí que hay proyectos que puedes manejar al mismo tiempo y otros que no.

Una de las jefas más inteligentes que he tenido, siempre me decía: Gemma “una cosa a la vez y terminarás más rápido”, incluso me regaló una calcomanía en forma de señal vial de alto para que lo recordara y como dato curioso aún la tengo.

Esta frase la adopté como mi mantra y pensar así, sobre todo en los momentos de estrés me ha ayudado mucho.

@300women

 

 

4.-Eve: Yo pienso que nunca es un comienzo de cero, que debemos abrazar nuestra trayectoria profesional, pues es parte de nuestra experiencia, pero ¿Qué piensas tu Gemma?

Gemma: Estoy de acuerdo Eve, todo suma.

Solamente es cuestión de hacer la pregunta correcta ¿cómo ésta experiencia me dio herramientas para lo que quiero hacer en el futuro?

Muchas de mis clientas, se sorprenden cuando juntas encontramos conexiones entre sus experiencias profesionales, trabajos pro-bono, lanzando empresas, experiencia corporativa, etc.

“No lo había visto así” me han dicho varias con una gran sonrisa que me hace el día.

A veces, el sentimiento de comenzar de cero, es solamente una consecuencia de utilizar los mismos lentes para ver nuestra experiencia.

Pensar de forma creativa también aplica para comunicar de forma correcta nuestra trayectoria profesional.

 

5.- Eve: No podemos despedirnos sin un Bonus: ¿Nos compartes tus tips de oro en resumen, para tener una hoja de vida, de impacto?

Gemma: Te voy a compartir lo que yo hago con mi hoja de vida, estos tips son un resumen de lo que he aprendido durante mi carrera viendo muchos.

¡Créeme Eve, muchos currículums!

Primero como reclutadora y en roles de recursos humanos para empresas transnacionales, después como consultora ayudando a personas con puestos de liderazgo a crear su C.V.

Conecta los puntos y cuenta una historia.

-Identifica que te está pidiendo el rol al que quieres aplicar.

Leyendo cuidadosamente la postulación y a qué se dedica la empresa, y piensa qué parte de tu trayectoria profesional abona a lo que están solicitando.

Utiliza las mismas palabras que vienen en la publicación, ahora en muchas empresas el primer filtro es un algoritmo que cuenta similitudes entre ambos textos.

La primera impresión nunca se olvida.

Crea la estructura de tu hoja de vida, ordena tu experiencia de la más reciente a la más antigua.

Cuando la escribas presta atención al formato y la ortografía una muy buena trayectoria profesional mal comunicada resta posibilidades.

Dedica tiempo a hacerlo.

– Si quieres incrementar posibilidades, la hoja de vida es un documento que necesitas modificar para cada postulación.

No te recomiendo mandar exactamente el mismo documento a todos los puestos que quieres aplicar.

Si bien tu trayectoria profesional es la misma , contarla desde un foco diferente dependiendo del trabajo y la empresa a la que apliques, ayudará.

Utiliza datos.

– Esto incrementa significativamente la credibilidad de una trayectoria profesional tener resultados, porcentajes, números que sustentan los logros que has tenido.

Por ejemplo: “Incremento de la cartera de clientes en un 50% durante el primer año en la posición”

Busca una opinión externa.

– Lleva tu documento con alguien en quien confíes.

Pídele que te ayude a revisar la información de tu trayectoria profesional, pregúntale si es clara, si tienes faltas de ortografía y si se entiende lo que quieres comunicar, dos cabezas piensan mejor que una.

Como bono del bono.

– No añadas foto a menos que te la pidan y si la añades, toma una foto de frente en fondo blanco, o de otro color que refleje tu personalidad profesional.

Todos los celulares tienen muy buena cámara, ¡Aprovéchala!

Hazte dueña de tu historia y práctica antes de llegar a una entrevista, aunque es tu trayectoria profesional, con el tiempo tendemos a olvidar detalles importantes.

Típico “hubiera dicho esto, por que no dije aquello”

Pues practicar puede ayudarte a ser más fluido en la conversación y saber hacia dónde quieres dirigir la atención de tu entrevistador.

Love yourself, what you are

is just perfect!

Eve: Disfrute mucho esta entrevista querida Gemma, por favor comparte tus redes sociales, si queremos ese coaching donde podemos encontrarte:

Gemma: Eve, como siempre es un placer platicar contigo y ver el excelente trabajo que estás haciendo.

Pueden encontrarme por LinkedIn, buscándome como Gemma Godoy 

Redes sociales de 300 women
LinkedIn: 300 Women
Instagram: @300women

Espero que esta entrevista te guste y encuentres Inspo en ella.

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